企业与人才双向赋能,汇融集团“融耀班”正式组建

2020年,受疫情冲击,国内外经济形势日趋严峻,许多企业在推动业务快速步入正轨的同时,开始积蓄力量,静下心来,苦练内功,而人才培养便成为提升组织能力的关键一环。在面临外部激烈竞争及内部战略转型的关键时期,如何从企业内部孵化优秀管理人才,探寻最适合自身特点的人才培养之路,便成为摆在集团发展面前的重要课题。在此背景下,汇融集团“融耀班”应运而生。


最好的人才不是在外部,而是在自己的企业内部;最好用的人才,是企业内部培养起来的优秀员工。6月13日,集团“融耀班”开班仪式顺利举行,标志着这一集团内部人才培养计划正式启动。

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中层管理人才作为企业人才队伍的中坚骨干力量,是集团战略发展落地实施的重要抓手。他们既贴近基层员工,又参与板块发展规划,还熟知集团战略部署,具有理论与实践相结合的天生优势,其承上启下的桥梁示范作用日益凸显,在众多业务问题上,具有绝对发言权。集团需要充分依托骨干力量,形成强大的推动力,推动企业发展。

正因如此,集团“融耀班”主要面向基层管理员工和中层管理骨干,旨在集中骨干力量,发挥其在各自领域的特长,共同学习、探讨,共同成长、提高,打造集团发展中流砥柱。

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激发管理员工潜能


汇融现有的中层管理者,虽然已是各板块的业务菁英,但其能力尚未完全发掘,在“融耀班”,将通过定制的培养计划,全方位激发他们的潜能,展现出本职工作以外更多的优秀潜力,成为适应集体战略发展需求,专业素质过硬、综合素质全面的管理人才。

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发挥“传帮带”作用


任何企业都有人才梯队,一个优秀的领导不单单要自己优秀,还要带动员工一起优秀。此次组建“融耀班”,除了正式学员,还有许多追求上进的员工作为预备学员加入进来,二者相互融合,构建起“一班两制”的全新人才梯队生态。在这里,大家共同学习、探讨,优秀的管理者将起到良好的“传帮带”作用,快速拉动预备学员的成长。

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建言献策解决问题


如果说“菁英训练营”是为汇融培养人才的摇篮,那“融耀班”便是其中优秀人才为集团发展贡献智慧的舞台。成立后,学员将通过定期举行专项研讨会、董事长座谈、定向授课等方式,不断提升发现自己/分析/解决问题的能力,共同为集团的发展添砖加瓦。此外“融耀班”制定了严格的考核激励机制,最大程度的保证建言献策的有效率,并且每次经过专项研讨输出的最终改进建议,将通过每季度的董事长例会反馈至高管团队,经高管团队讨论通过后,最终面向全集团输出落地解决措施,形成有效闭环。

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促进各板块业务发展


企业发现问题、解决问题的核心目的在于推动业务发展,“融耀班”将为来自不同业务板块,但在同一专业线条上的员工提供绝佳的业务探讨平台,再依托于班内其他上线下游业务同学的积极参与,无论横向还是纵向,各学员可以各展所长,一起深挖业务痛点,不仅对自己的业务或者下属的业务深入其中,对于不在自己职责范围的事务也能积极发挥影响力,对症下药,提供建议和方法解决组织的问题。通过集思广益,能够大大增强板块、部门的运作效率;让团队有明确的发展方向,从而促进各业务板块的良性发展。

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培养储备骨干力量


培养人才,就是培养汇融的未来。优秀人才:是拥有能力优势的企业骨干;管理岗位:将赋予其创造结果的平台。通过“融耀班”的学习实践,集团将发现其中的优秀管理人才,进行定向培养,为集团未来的战略拓展、业务发展储备力量。

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通过“融耀班”,能让更多优秀人才参与到集团的发展中来,实现企业与人才之间的相互赋能。也使大家感受到个人的事业与集团的发展休戚相关,有效提高员工的使命感与主人翁意识,这种全局观和责任感,其实就是一种领导力,每位管理者都发挥这种领导力,组织当然就拥有强大的领导力和战斗力。

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随着汇融“金三角”战略的发布实施,集团迎来了组织变革转型的重要时期,这对人才管理工作提出了更高的要求。自2018年起,集团加大人才培养力度,通过开办“菁英训练营”,让不同层级的员工身处在相同的学习氛围中,相互促进,相互影响,为企业发展提供“动力”支持。此外,引进线上学习平台,给予员工跨专业的学习机会,帮助员工完善自身知识结构,为公司培养全面型人才。同时,启动人才盘点,让优秀人才浮出水面,真正实现人力资本与战略的链接。一系列措施,标志着集团的人才培养工作步入到更加专业化、体系化的阶段,此次“融耀班”的组建,更是集团人才培养工作的又一创新之举。

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汇融集团希望通过“融耀班”这个集“学习”与“实践”的渠道,成就员工,使集团的人才自然显现,深入参与集团发展决策,提升员工主人翁意识,大家上下一心,成为命运共同体。相信在“融耀班”的有力推动下,集团将持续健康发展,不断向客户提供创新产品和服务,更好的树立汇融积极奋斗的企业形象,为社会多做实际贡献。集团也将持续不断的更新、优化人才培养模式,提供更多元的培训资源,与员工一同成长,以待实现更大的自我价值。使有效的人才培养工作支撑企业战略,帮助集团在激烈的市场发展中立于不败之地。

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尾图1